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用工形勢(shì)

　　近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速膨脹，電子商務(wù)行業(yè)大浪淘沙后成長(zhǎng)迅猛，對(duì)人才的需求量急速上漲，人才供不應(yīng)求現(xiàn)象明顯。身處朝陽(yáng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的發(fā)展前景不容置疑，而且崗位基數(shù)大又包羅萬(wàn)象，新興崗位還層出不窮。信息化時(shí)代的到來(lái)讓網(wǎng)絡(luò)觸角漸漸向傳統(tǒng)企業(yè)延伸，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供小于求的局面將會(huì)愈演愈烈?；ヂ?lián)網(wǎng)電商企業(yè)也紛紛啟動(dòng)了大規(guī)模招聘計(jì)劃，高薪吸引優(yōu)秀人才加盟。  

　　2015年

　　校園招聘計(jì)劃

　　當(dāng)當(dāng)網(wǎng)： 提供150個(gè)名額給2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。主要尋找的是技術(shù)工程師和產(chǎn)品經(jīng)理兩大類人才。   

　　阿里巴巴：推出“百年財(cái)務(wù)培訓(xùn)生”項(xiàng)目，該崗位要求具有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具有商業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，參加課外活動(dòng)，或在財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目上有自己的研究成果；此外，良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)聽(tīng)能力能讓求職者獲得加分。   

　　百度：在19個(gè)城市推出30場(chǎng)大型主題宣講會(huì)，招攬技術(shù)、產(chǎn)品、用戶體驗(yàn)、管理支持等方向的人才，共1500多個(gè)工作機(jī)會(huì)虛位以待。同時(shí)還推出“4S計(jì)劃”培育優(yōu)秀搜索技術(shù)人才，以及前往硅谷百度美國(guó)研發(fā)中心工作的“百赴美”計(jì)劃。

　　京東金融：將在北、上、廣等17個(gè)城市宣講，提供近百個(gè)崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生。此外，京東還啟動(dòng)了2015管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目“京鷹會(huì)”，該項(xiàng)目是公司針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生制定的旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人員的人才發(fā)展項(xiàng)目。

　　去年8月，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林、騰訊董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰和百度公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李彥宏跨界合作，計(jì)劃一期投資50億元打造全球最大的O2O平臺(tái)萬(wàn)達(dá)電商。

　　這個(gè)舉動(dòng)給無(wú)數(shù)年輕人創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，電商人才需求旺盛。根據(jù)前程無(wú)憂近日發(fā)布的《2015年第一季度雇主招聘意愿調(diào)查報(bào)告》顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件和金融行業(yè)用人需求最多，增加社會(huì)招聘的比例都超過(guò)了88%。數(shù)據(jù)還顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)“霸占”北上廣深四大一線城市網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)首位，地位穩(wěn)固；其中該行業(yè)在北京的人才需求量超過(guò)7萬(wàn)個(gè)，職位發(fā)布數(shù)在全國(guó)城市排名首位。

　　隨著國(guó)家對(duì)電子商務(wù)政策的升溫，未來(lái)5年，我國(guó)3000多萬(wàn)家中小企業(yè)將有半數(shù)企業(yè)嘗試發(fā)展電子商務(wù)，電子商務(wù)的人才需求更加趨緊，2013年電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過(guò)235萬(wàn)人。目前由電子商務(wù)間接帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)，已超過(guò)1680萬(wàn)人。

　　智聯(lián)招聘認(rèn)為，從2014年上半年開(kāi)始，互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)表現(xiàn)出了強(qiáng)勁勢(shì)頭，互聯(lián)網(wǎng)金融的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而且是一個(gè)“跨學(xué)科”行業(yè)，融合了金融、通訊、信息和IT等行業(yè)，但目前金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具備這類跨行業(yè)復(fù)合型人才較少，因此隨著政策的逐步開(kāi)放，企業(yè)加劇了對(duì)人才的爭(zhēng)奪，由此全行業(yè)出現(xiàn)“井噴”。

　　從目前招聘熱度來(lái)看，最搶手的莫過(guò)于與互聯(lián)網(wǎng)金融沾邊的崗位：微信公眾號(hào)策劃推廣崗、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗、手機(jī)應(yīng)用（App）技術(shù)開(kāi)發(fā)崗、互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略籌劃崗等崗位需要的人才。甚至有公司打出，“只要懂互聯(lián)網(wǎng)金融，肯努力，薪酬不是問(wèn)題”。

　　此外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才廣受追捧，應(yīng)用軟件企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)爭(zhēng)相搶奪技術(shù)類人才，其中電商平臺(tái)都希望第一時(shí)間搶占移動(dòng)端入口，所以移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師也將是較為熱門(mén)的技術(shù)崗位之一，后端開(kāi)發(fā)的要求也使得后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師相關(guān)職位炙手可熱。

　　這些行業(yè)2015年有新機(jī)遇

　　醫(yī)療健康

　　急需如集團(tuán)化管理、投資、并購(gòu)等高端人才。另外醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)官、醫(yī)藥和保健品研發(fā)和醫(yī)療器械人才需求近年也在攀升。

　　熱招職位：銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量管理等中高級(jí)管理崗位。

　　文化教育

　　以新媒體數(shù)字技術(shù)為發(fā)展要素的電影、視頻、音頻、網(wǎng)絡(luò)游戲等新興業(yè)態(tài)人才需求增加。

　　熱招職位：院線投資管理、影視制作、發(fā)行渠道、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、版權(quán)合作等。

　　教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)

　　新興的在線教育領(lǐng)域，也成為兵家必爭(zhēng)之地。

　　熱招職位：數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、戰(zhàn)略聯(lián)盟總監(jiān)、在線事業(yè)部總經(jīng)理、學(xué)術(shù)研發(fā)總監(jiān)、國(guó)際學(xué)校中/外籍總校長(zhǎng)等。

　　汽車(chē)

　　于售后技術(shù)人員及技術(shù)管理性人才需求增加，同時(shí)，汽車(chē)電商平臺(tái)悄然興起，令跨界人才也成為熱需。

　　熱招職位：新能源研發(fā)職位、車(chē)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用人才、售后類職位。

　　高科技

　　企業(yè)對(duì)新型大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù)人才的需求增加。互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊也引發(fā)了跨界人才的需求，主要集中在金融、醫(yī)療健康、教育文化等產(chǎn)業(yè)。

　　熱招職位：數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、IT架構(gòu)等職位、軟件工程師、系統(tǒng)工程師。

　　金融

　　保險(xiǎn)、信托、證券業(yè)的人才需求明顯加快。

　　熱招職位：貿(mào)易融資副總裁、市場(chǎng)投資總監(jiān)、金融分析師。

　　薪酬走向

　　不僅是專業(yè)的電商平臺(tái)大舉招兵買(mǎi)馬，很多企業(yè)都將電子商務(wù)作為一條重要的營(yíng)銷(xiāo)渠道，對(duì)于相關(guān)人才的需求也是與日俱增。比如一家家具公司總共就有3個(gè)需求職位，其中一個(gè)是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理，剩下的兩個(gè)則是“京東（天貓）運(yùn)營(yíng)主管”和“京東（天貓）資深平面設(shè)計(jì)主管”。這兩個(gè)職位對(duì)學(xué)歷的要求并不高，只要本科以上即可，卻給出了8000~15000元的誘人高薪。其中運(yùn)營(yíng)主管要求熟悉淘寶內(nèi)部的各種推廣方式，比如社區(qū)、直通車(chē)、淘寶客等。